Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Trial of Health at Work Workplace Health Intervention (H@W)

26. juli 2010 oppdatert av: University of Liverpool

A Pilot Controlled Feasibility Trial of Early Health at Work Workplace Intervention

This pilot study will compare workplace health intervention delivered by advisors based in GP practices with normal GP care to assess the usefulness of the concept and its potential for wider use in a larger randomised controlled trial.

Studieoversikt

Detaljert beskrivelse

The aim of this pilot study is to examine the impact of H@W intervention(s) on job retention and return to work and compare outcomes with those from normal GP care. The target population for this study is people still at work but experiencing a work-related health problem as well as those off work. For the purpose of the study, short term sickness absence is defined as a period of 4 weeks or less and long term sickness absence defined as a period of 4 weeks or longer. Hypothesis

That H@W intervention in comparison to standard care:

  • promotes work retention
  • enables a quick and sustained return to work for those on short term sick leave (4 weeks or less)
  • achieves sustained return to work for those on long term sick leave of 4 weeks or more. This could include a phased return to work.
  • achieves positive outcomes which could mean leaving one job and starting another.

Studietype

Intervensjonell

Registrering (Faktiske)

63

Fase

  • Ikke aktuelt

Kontakter og plasseringer

Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.

Studiesteder

    • Merseyside
      • Liverpool, Merseyside, Storbritannia, L69 3GB
        • Division of Primary Care, University of Liverpool.

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

18 år til 65 år (Voksen, Eldre voksen)

Tar imot friske frivillige

Nei

Kjønn som er kvalifisert for studier

Alle

Beskrivelse

Inclusion Criteria:

  • People with work related health problems registered with GP practices in Liverpool Primary Care Trust.

Exclusion Criteria:

  • People registered with GP practices outside Liverpool Primary Care Trust.
  • Vulnerable adults and those considered by their GP to be unsuitable for the trial.

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

  • Primært formål: Helsetjenesteforskning
  • Tildeling: Ikke-randomisert
  • Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
  • Masking: Ingen (Open Label)

Våpen og intervensjoner

Deltakergruppe / Arm
Intervensjon / Behandling
Annen: workplace health advice
The intervention group will receive additional support from a H@W Workplace Health Advisor who will deliver an intervention aimed at sickness absence prevention or sustained return to work, depending on individual circumstances.
The intervention group will receive additional support from a H@W Workplace Health Advisor who will deliver an intervention aimed at sickness absence prevention or sustained return to work, depending on individual circumstances. The intervention will be standardized as far as possible to show types of activity undertaken with participants, their GP, line managers, human resources departments and trade union representatives.
Ingen inngripen: GP sickness absence consultation
Routine general practitioner care for workplace sickness absence.
The intervention group will receive additional support from a H@W Workplace Health Advisor who will deliver an intervention aimed at sickness absence prevention or sustained return to work, depending on individual circumstances. The intervention will be standardized as far as possible to show types of activity undertaken with participants, their GP, line managers, human resources departments and trade union representatives.

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tidsramme
Number of days off work through sickness absence after index consultation, which will also apply to people at work with a work-relevant condition
Tidsramme: 1 year
1 year

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Tidsramme
Secondary outcome measure: time to first return to work (RTW) allowing for phased return.
Tidsramme: 1 year
1 year

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Etterforskere

  • Hovedetterforsker: Mark B Gabbay, MD, University of Liverpool

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart

1. juni 2008

Primær fullføring (Faktiske)

1. mars 2010

Studiet fullført (Faktiske)

1. mars 2010

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

9. mars 2009

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

9. mars 2009

Først lagt ut (Anslag)

10. mars 2009

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (Anslag)

28. juli 2010

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

26. juli 2010

Sist bekreftet

1. januar 2010

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Andre studie-ID-numre

  • BER10457

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Kliniske studier på Workplace Health

Kliniske studier på Health at Work workplace health advice and support

3
Abonnere