Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Een verbeteringsproject rond de opname van griepvaccins door het personeel

20 januari 2019 bijgewerkt door: Professor Richard Lilford, University of Warwick

Een verbeteringsproject om de effectiviteit van verschillende herinneringen te evalueren die zijn ontworpen om de acceptatie door het personeel van de University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trust van het seizoensgriepvaccin te vergroten

Om de doelstellingen voor seizoensvaccinatie tegen griep te halen, nodigt University Hospitals Birmingham (UHB) al het personeel uit om zich te laten vaccineren, en herinnert het personeel dat zich nog niet heeft gevaccineerd er elk jaar aan om dit te doen. Het huidige protocol beschrijft een gerandomiseerde gecontroleerde studie (RCT) waarin het personeel verschillende herinneringen zal krijgen en de onderzoekers zullen het percentage van het personeel dat doorgaat met vaccineren na ontvangst van elke herinnering vergelijken.

Studie Overzicht

Toestand

Voltooid

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

Seizoensvaccinatie tegen griep wordt aanbevolen voor NHS-personeel. , Om de vaccinatiegraad te verhogen, heeft NHS England een Commissioning for Quality and Innovation-doelstelling voor het seizoen 2018/2019 van 75% opgesteld. University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trust (UHB) wil dat de vaccinatiegraad deze doelstelling overtreft. Aangezien personeel buiten het ziekenhuis en van patiënten besmet raakt, biedt vaccinatie van personeel geen significante 'kudde-immuniteit'

Om de doelstellingen uit het verleden te halen, nodigt de UHB al in september personeel uit om de vaccinatie op zich te nemen, en herinnert het personeel dat nog niet is gevaccineerd er regelmatig aan om dit te doen. Het huidige protocol beschrijft een gerandomiseerde gecontroleerde studie (RCT) waarin medewerkers een andere brief krijgen wanneer ze voor het eerst worden uitgenodigd om gevaccineerd te worden, en we zullen het percentage medewerkers vergelijken dat doorgaat met vaccineren na ontvangst van elk type brief.

Om de RCT uit te voeren gaat het onderzoeksteam vier letterstijlen ontwerpen. Eén factor zal de nadruk leggen op een autoriteitsfiguur die personeel uitnodigt om te vaccineren (de Chief Executive, die ook een arts is). De andere factor zal de nadruk leggen op een competitieve sociale norm die de vaccinatiegraad beschrijft in vergelijkbare ziekenhuizen, waaronder die van Addenbrooke, Cambridge University Hospitals (die voorbeeldige cijfers hebben), zie bijlage A, en in Amerikaanse ziekenhuizen (die ook hoge percentages hebben). Brieven worden in de eerste week van oktober door het communicatieteam van de UHB naar de medewerkers gestuurd en willekeurig verspreid.

De UoW's rol in deze studie is om advies te geven over het ontwerp van de studie en om het project voor publicatie op te schrijven. UHB keurt de aanmaningen goed, verstuurt de aanmaningen, haalt de gegevens op en analyseert de gegevens. Er worden geen gegevens op individueel niveau overgedragen tussen organisaties. Alle gegevens op individueel niveau zullen worden beheerd door geautoriseerde UHB-medewerkers, een UHB-statisticus zal bijvoorbeeld willekeurig personeel verdelen om verschillende herinneringen te ontvangen en de gegevens te analyseren, en het communicatieteam van UHB zal de herinneringen verspreiden.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

8438

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

  • Verenigd Koninkrijk
      • Birmingham, Verenigd Koninkrijk, B15 2GW
        • University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trust (UHB)

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Kind
  • Volwassen
  • Oudere volwassene

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Geslachten die in aanmerking komen voor studie

Allemaal

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Alle UHB-medewerkers die in aanmerking komen voor de seizoensgriepvaccinatie komen in aanmerking voor dit onderzoek. (geen patiënten inbegrepen)

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Onderzoek naar gezondheidsdiensten
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Enkel

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Ander: Conditie controleren
Er zal een algemene communicatie-interventie plaatsvinden waarbij het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen, zonder dat er een specifieke autoriteit of sociale norm is aangewezen.
Ander: Communicatie tussenkomst
De interventie is een mededeling waarin het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen. Er worden verschillende versies van de communicatie gemaakt en de onderzoekers vergelijken de opnamepercentages tussen medewerkers die verschillende brieven hebben ontvangen.
Ander: Autoriteit voorwaarde
Er zal een communicatie-interventie plaatsvinden waarbij het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen met een specifieke autoriteit, maar niet met een aangewezen sociale norm.
Ander: Communicatie tussenkomst
De interventie is een mededeling waarin het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen. Er worden verschillende versies van de communicatie gemaakt en de onderzoekers vergelijken de opnamepercentages tussen medewerkers die verschillende brieven hebben ontvangen.
Ander: Normen Conditie
Er zal een communicatie-interventie plaatsvinden waarbij het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen met een sociale norm, maar zonder een specifiek aangewezen autoriteit.
Ander: Communicatie tussenkomst
De interventie is een mededeling waarin het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen. Er worden verschillende versies van de communicatie gemaakt en de onderzoekers vergelijken de opnamepercentages tussen medewerkers die verschillende brieven hebben ontvangen.
Ander: Autoriteit + Normen Conditie
Er zal een communicatie-interventie plaatsvinden waarbij medewerkers worden uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen met een aangewezen autoriteit en een sociale norm.
Ander: Communicatie tussenkomst
De interventie is een mededeling waarin het personeel wordt uitgenodigd om de griepvaccinatie op zich te nemen. Er worden verschillende versies van de communicatie gemaakt en de onderzoekers vergelijken de opnamepercentages tussen medewerkers die verschillende brieven hebben ontvangen.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Vaccinatie
Tijdsspanne: 3 maanden
Of deelnemers gevaccineerd zijn (Ja, Nee)
3 maanden

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Vaccinatie ingangsdatum
Tijdsspanne: 3 maanden
De datum waarop de deelnemers zijn gevaccineerd (DD-MM-JJJJ of blanco indien niet gevaccineerd)
3 maanden
Vaccinatieweigering
Tijdsspanne: 3 maanden
Of deelnemers formeel hebben aangegeven te weigeren te vaccineren (Ja, Nee)
3 maanden
Vaccinatieopname alternatieve locatie
Tijdsspanne: 3
Of deelnemers formeel hebben aangegeven zich op een andere locatie te laten vaccineren (Ja, Nee)
3

Andere uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Groepnummer
Tijdsspanne: 3 maanden
Deze gegevens beschrijven welke communicatie deelnemers hebben ontvangen
3 maanden
Werkplaats
Tijdsspanne: 3 maanden
Deze gegevens beschrijven op welke locatie binnen de organisatie deelnemers werken
3 maanden
Taakomschrijving
Tijdsspanne: 3 maanden
Deze gegevens beschrijven de functies van de deelnemers
3 maanden
Geslacht
Tijdsspanne: 3 maanden
Deze gegevens beschrijven het geslacht van de deelnemers
3 maanden

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

University of Warwick

Medewerkers

University Hospital Birmingham

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Richard J Lilford, University of Warwick

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

24 september 2018

Primaire voltooiing (Werkelijk)

4 januari 2019

Studie voltooiing (Werkelijk)

4 januari 2019

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

13 augustus 2018

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

16 augustus 2018

Eerst geplaatst (Werkelijk)

17 augustus 2018

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

23 januari 2019

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

20 januari 2019

Laatst geverifieerd

1 januari 2019

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • RRK6479

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Beschrijving IPD-plan

Individuele gegevens worden niet gedeeld.

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Klinische onderzoeken op Influenza vaccinatie

Klinische onderzoeken op Communicatie tussenkomst

Zoek naar vergelijkbare onderzoeken

Sponsors en medewerkers

Medische omstandigheden

Geneesmiddelinterventies

CROs by country

CROs in Kenya

Voorwaarden

Zeldzame ziekten

Geneesmiddelinterventies

Voedingssupplementen

Sponsor / medewerkers

Locaties

3
Abonneren