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Bewertung der psychischen Gesundheit von Beschäftigten im Gesundheitswesen, die COVID-19-Patienten ausgesetzt sind (BADS-PTSD)

15. Juli 2020 aktualisiert von: Ali Ait Hssain, Hamad Medical Corporation

Burnout, Angst, Depression, Stress (BADS) und posttraumatische Belastungsstörung (PTSD) bei Mitarbeitern des Gesundheitswesens, die COVID-19-Patienten ausgesetzt sind

Der jüngste COVID-19-Ausbruch hat die Mitarbeiter des Gesundheitswesens an vorderster Front eingesetzt, um mit den Patienten zu interagieren und sie zu unterstützen. Basierend auf früheren Studien im Zusammenhang mit Krankheitsausbrüchen ist es offensichtlich, dass diese Personen einem hohen Risiko ausgesetzt sind, psychische Belastungen wie Burnout, Angstzustände, Depressionen und Stress (BADS) zu entwickeln. Daher zielt die aktuelle Studie darauf ab, die psychischen Gesundheitsergebnisse von Mitarbeitern des Gesundheitswesens zu bewerten, die sich mit COVID-19-Patienten in Katar und international während und nach der COVID-19-Krise befassen. Die Teilnehmer werden in zwei Gruppen eingeteilt: diejenigen, die mit COVID-19-Patienten arbeiten, und diejenigen, die nicht mit COVID-19-Patienten arbeiten. Das Ausmaß der Symptome von BADS wird anhand elektronischer Versionen der standardisierten Fragebögen bewertet: Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS), Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS), Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21) und Conditions for Arbeitseffektivität (CWEQ). Nach der COVID-19-Krise wird an beide Gruppen eine Folgeumfrage gesendet, um ihre Anfälligkeit für die Entwicklung einer posttraumatischen Belastungsstörung (PTSD) mithilfe einer PDS-5-Umfrage zu bewerten.

Studienübersicht

Status

Unbekannt

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Coronaviren gehören zu einer großen Familie von Viren, die für leichte Atemwegsinfektionen wie Erkältungen oder schwere Syndrome wie das Middle East Respiratory Syndrome (MERS) oder das Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS) verantwortlich sind. Ein neuartiges Coronavirus namens Coronavirus 2 (SARS-CoV-2) mit dem Namen schweres akutes respiratorisches Syndrom ist für den jüngsten Krankheitsausbruch namens COVID-19 verantwortlich, der im Dezember 2019 in Wuhan, China, seinen Ursprung hatte. Der Ausbruch breitete sich schnell auf andere Teile Chinas und der Welt aus, einschließlich Katar. Am 4. März 2020 beträgt die Gesamtzahl der bestätigten Fälle in Katar 1325 und weltweit 1.169.262. Am 11. März 2020 hatte die Weltgesundheitsorganisation COVID-19 zu einer globalen Pandemie erklärt.

Die Mitarbeiter des Gesundheitswesens stehen an vorderster Front und erbringen routinemäßige und grundlegende Dienstleistungen für die COVID-19-Patienten, einschließlich Diagnose, Behandlung und Pflege. Folglich sind diese Personen einem hohen Risiko ausgesetzt, psychische Belastungen zu entwickeln und zu erfahren. Angesichts der stetig steigenden Verdachts- und bestätigten COVID-19-Fälle, fehlender spezifischer Behandlung, unzureichender persönlicher Schutzausrüstung und der Notwendigkeit einer sorgfältigen pflegerischen Betreuung sind die Beschäftigten im Gesundheitswesen psychisch überfordert und anfällig für psychische Erkrankungen. Ganz zu schweigen davon, dass das Risiko einer eigenen Ansteckung durch den direkten Kontakt mit Patienten und die anschließende Selbstisolation, die sie unternehmen müssen, um eine Übertragung auf ihre eigenen Familien zu verhindern, zu ihrer psychischen Belastung beitragen. Zweifellos arbeiten Beschäftigte im Gesundheitswesen in einem stressigen Umfeld, das sie anfällig für Burnout-Syndrom, Angstzustände, Depressionen und Stress (BADS) macht. Das Burnout-Syndrom selbst kann zu emotionaler Instabilität, Versagensgefühlen, Bindungsschwierigkeiten und Kündigungsdrang führen (Maslach et al. 2001).

Mehrere Studien berichteten über die psychologischen Auswirkungen des SARS-Ausbruchs von 2003 auf Beschäftigte im Gesundheitswesen. Das Krankenhauspersonal erlebte die Angst vor einer Ansteckung und der Ausbreitung der Infektion auf die eigene Familie, Freunde und Mitarbeiter (Maunder et al. 2003, Nickell et al. 2004). Stigmatisierung und Unsicherheit waren bei diesen Personen stark ausgeprägt (Maunder et al. 2003, Bai et al. 2004). Eine aktuelle Studie von Lai et al. (2019), die die psychische Gesundheit von Mitarbeitern des Gesundheitswesens bewerteten, die COVID-19-Patienten in Wuhan, China, ausgesetzt waren, zeigten, dass diese Personen über Symptome von Angstzuständen, Depressionen, Stress und Schlaflosigkeit berichteten. Bemerkenswerterweise waren diese Symptome bei Krankenschwestern und Mitarbeitern des Gesundheitswesens an vorderster Front im Vergleich zu anderen Mitarbeitern des Gesundheitswesens nachteilig schwerwiegend. Diese Studien heben die psychosoziale Morbidität von Krankheitsausbrüchen hervor und betonen die Notwendigkeit, die psychosozialen Auswirkungen von COVID-19 auf Beschäftigte im Gesundheitswesen zu bewerten. Darüber hinaus ist die Durchführung von Längsschnittstudien unerlässlich, um die langfristigen psychologischen Auswirkungen solcher Ausbrüche auf das Gesundheitspersonal zu bestimmen und Faktoren zu identifizieren, die ihre Anfälligkeit erhöhen. Solche Studien werden es uns auch ermöglichen, Bewältigungsstrategien und wirksame psychosoziale Unterstützungsprogramme zu bewerten und zu entwickeln, um das Gesundheitspersonal auf die Herausforderungen vorzubereiten, die durch zukünftige Ausbrüche dieser Art entstehen.

Die aktuelle Studie zielt darauf ab, die psychischen Gesundheitsergebnisse von Mitarbeitern des Gesundheitswesens, die an vorderster Front mit COVID-19-Patienten zu tun haben, im Vergleich zu Nicht-COVID-19-Patienten zu bewerten. Unser Ziel ist es, das Ausmaß der Symptome von Burnout, Depression, Angst, Stress (BADS) und die Anfälligkeit für posttraumatische Belastungsstörungen (PTSD) zu bewerten, indem wir während und nach der COVID-19-Krise etablierte umfragebasierte Tools verwenden und statistische Analysen durchführen der gewonnenen Daten. Zu den Teilnehmern gehören medizinisches Personal, das mit COVID-19-Patienten arbeitet, und solche, die nicht mit COVID-19-Patienten als Kontrollen innerhalb und außerhalb von Katar arbeiten. Es wird auch erwartet, dass die Studie intern ausgeweitet wird, um die psychologischen Auswirkungen weltweit zu bewerten. Diese Studie ist angesichts früherer Berichte über die psychische Morbidität von Krankheitsausbrüchen von hoher Relevanz und Bedeutung. Es wird die Entwicklung spezieller Maßnahmen zur psychosozialen Unterstützung des Gesundheitspersonals ermöglichen, die sofort umgesetzt werden müssten.

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Voraussichtlich)

25000

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienkontakt

Studienorte

      • Doha, Katar
        • Rekrutierung
        • Hamad Medical Corporation
        • Kontakt:
        • Hauptermittler:
          • Ali Ait Hssain
        • Unterermittler:
          • Sara Taleb

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre und älter (Erwachsene, Älterer Erwachsener)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Nein

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Probenahmeverfahren

Wahrscheinlichkeitsstichprobe

Studienpopulation

Unser Ziel ist es, rund 25.000 Teilnehmer zu rekrutieren, die per E-Mail an unserer online-basierten Umfrage teilnehmen. Zu den Teilnehmern gehören alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die sich mit COVID-19-Patienten (Gruppe 1) befassen, im Vergleich zu denen, die sich nicht mit COVID-19-Patienten befassen (Gruppe 2), aus Krankenhäusern und Gesundheitszentren innerhalb und außerhalb Katars.

Unsere Fragebögen werden verwendet, um ihre psychische Gesundheit zu beurteilen, indem Burnout, Angstzustände, Depressionen und Stressniveaus sowie posttraumatische Belastungsstörungen in beiden Gruppen gemessen werden. Außerdem werden soziodemografische Daten der Teilnehmer wie Alter, Geschlecht, Beruf, Familienstand, Heimatland, Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit erhoben.

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die während des COVID-19-Ausbruchs arbeiten
  • E-Mail mit unserer elektronischen Umfrage erhalten
  • Elektronisch akzeptiert, an unserer Studie teilzunehmen
  • Unsere elektronischen Fragebögen erfolgreich ausgefüllt und abgeschickt
  • Für Follow-up: Akzeptiert, eine Follow-up-Umfrage zu erhalten

Ausschlusskriterien:

  • Beschäftigte außerhalb des Gesundheitswesens
  • Akzeptierte die elektronische Teilnahme an unserer Studie nicht
  • Haben unsere elektronischen Fragebögen nicht erfolgreich ausgefüllt und nicht eingereicht
  • Für Follow-up: Hat nicht zugestimmt, eine Follow-up-Umfrage zu erhalten

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Beobachtungsmodelle: Kohorte
  • Zeitperspektiven: Interessent

Kohorten und Interventionen

Gruppe / Kohorte
Intervention / Behandlung
Mitarbeiter des Gesundheitswesens
Alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die direkt oder nicht Kontakt zu mutmaßlichen oder infizierten COVID-19-Patienten haben, wie z. B. Krankenschwestern; Sanitäter; Oberarzt; niedergelassener/angehender Arzt; Atemtherapeuten; Kardiotechniker; Physiotherapeut; Ernährungsberater; Technikerlabor; Techniker Bildgebung; Apotheker; Beschäftigungstherapeut; sprachtherapeut
Ein online-basierter Fragebogen, der per E-Mail an die Teilnehmer verschickt wird

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Zeitfenster
Um die Auswirkungen von COVID-19 auf das Burnout-, Angst-, Depressions- und Stressniveau von Angehörigen der Gesundheitsberufe während der COVID-19-Krise widerzuspiegeln
Zeitfenster: 6 Monate
6 Monate
Um die Auswirkungen von COVID-19 auf die posttraumatischen Belastungsstörungen von Angehörigen der Gesundheitsberufe nach der COVID-19-Krise widerzuspiegeln
Zeitfenster: 9 Monate
9 Monate

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

11. Juli 2020

Primärer Abschluss (Voraussichtlich)

1. September 2020

Studienabschluss (Voraussichtlich)

1. Juni 2021

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

15. Juli 2020

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

15. Juli 2020

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

16. Juli 2020

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

16. Juli 2020

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

15. Juli 2020

Zuletzt verifiziert

1. Juli 2020

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

Unentschieden

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

Klinische Studien zur COVID-19

Klinische Studien zur Umfrage

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